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发布日期:2020-12-28

2020年务虚工作会议简讯

201912月2528日广盛实业公司召2020年务虚工作会议各部门、子公司主要负责人共计14人参加会议。

会议广盛实业公司董事长兼总经理曾克兵主持采用领导班子实地走访形式,深入了解具体指导。与会人员根据各自分管领域工作就如何促进公司健康可持续发展做出具体安排部署。总结2019年度工作亮点经验,围绕工作推进中焦点问题、认识领会和需要加强方面深入交流讨论,着重分析所处行业领域内面临的问题及发展瓶颈。领导班子成员作点评发言,制定2020年度公司发展方向和工作纲领,2020年重点项目规划随后,组织基层员工座谈交流,深入了解员工现实工作及生活所需,倾听员工心声,鼓励为公司的发展建言献策

董事长兼总经理曾克兵充分肯定此次务虚会议的形式及内容,并2020年各项业务发展作出规划。他指出公司将务虚工作作为一项常态化工作积极开展,2019年总体完成了年初制定的“稳健经营、苦练内功、突出重点、有所作为”发展总目标2020年要继续落实好“三个坚”,一是坚持稳字当头,稳业绩、稳经营、稳大局,严控生产经营和廉洁从业风险,守住安全底线,维护稳定向好的发展局面,确保全年各项目标任务落地,实现全年安全生产“零事故”。二是坚持聚焦突破,集中力量办大事,聚焦区委、政府重点项目建设狠抓落实,切实推进污水处理厂PPP项目、工业园区标准化厂房建设项目、白碱滩城区及三平镇热源改造等重点项目的落地;聚焦自身主业领域,履行好国有企业社会责任和政治担当,积极做好为老服务中心二期新建项目和跃进社区康养社区改建项目的跟进工作;聚焦能够形成有效协同、打穿核心资源的业务,在政策中找方法、找路径,积极推进广盛金融公司向产业供应链金融公司转型,以期实现其与新疆中亚商品交易中心达成优势互补协同创新、产业联动共赢发展新局面。是坚持改革赋能在内部机制改革上解放思想、大胆突破在资源配置中突出业绩导向,及时调整压缩不符合公司战略、业绩低迷单元;团队建,坚持正确选人用人标准,促进内部人才优化配置实现人才强企战略。

本次会议是一次互相学习、交流经验、提升管理水平的会议,是一次明确目标、坚信念、凝心聚力的会议,对公司业务转型升级再上新台阶起重要指导作用,为公司助推地方区域经济和地方企业快速发展添动力。

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